Logros
Los logros son hitos espirituales o ministeriales que se registran en la ficha de un miembro para dejar constancia de su trayectoria en la congregación: bautismo, finalización de un ciclo de discipulado, primer liderazgo, etc.
Aquí se crea el catálogo de logros disponibles en tu sede. Los logros individuales se asignan desde la ficha de cada miembro.
Acceso: ícono de engranaje ⚙️ → requiere nivel L4.
Qué define un logro
| Campo | Descripción |
|---|---|
| Título | Nombre del logro (ej. "Bautismo en agua", "Graduado Escuela de Líderes") |
| Ícono | Ícono de Material Design que lo representa visualmente |
| Color | Color del ícono en la ficha del miembro |
Impacto en la app
Los logros configurados aquí están disponibles para asignarse desde la Ficha del miembro → Pestaña Logros. Cada logro asignado a un miembro muestra:
- El ícono y color configurados aquí
- El título
- La fecha en que fue otorgado
- Una descripción o nota libre (se escribe al momento de asignarlo)
Son una línea de tiempo visible del crecimiento espiritual de cada persona dentro de la congregación.
Crear o editar un logro
Toca "+" para agregar un logro al catálogo. Elige un ícono del selector de íconos de Material Design y asígnale un color representativo.
Los cambios de nombre, ícono o color se reflejan en todas las fichas donde ese logro ya fue asignado.
Asignar un logro a un miembro
Los logros no se asignan desde esta sección de configuración — solo se crea el catálogo. Para registrar un logro en la ficha de un miembro:
- Abre la Ficha del miembro → Pestaña Logros.
- Toca el botón "+".
- Selecciona el logro del catálogo.
- Agrega la fecha y una descripción si aplica.
- Guarda.
Recomendaciones
- Crea logros para los hitos reales del proceso espiritual de tu sede: bautismo, finalización de cada nivel de formación, primer año como líder, etc.
- Usa íconos y colores distintos para que cada logro sea fácilmente identificable en la ficha del miembro.
- No crees demasiados logros — el valor de un logro disminuye si hay uno para cada cosa pequeña. Reserva el sistema para hitos significativos.